情暖腊八 | 职业技能等级认定工作不停步！

    腊八和大寒，春半日已晚。东风吹不散，一夜生微暖。当腊八遇上大寒，当众承企业遇上职业技能等级认定，他们又会擦出怎样的火花？

    众承企业信息化平台产品服务于国内各项技能竞赛，得到主办方、承办方和参赛人员的充分肯定；在“职业技能等级认定”试点工作实施的机遇下，广州众承将积累多年服务于技能竞赛的技术和经验转化为“职业技能等级认定”信息化平台的建设，为社会认定机构提供完善的“职业技能等级认定”整体解决方案。

          日前，众承企业已与珠海市技师学院、惠州市技师学院、东莞市技师学院、广州市机电高级技工学校、广东省技师学院、广州市工贸技师学院、广东省粤东技师学院等多所院校建立合作关系。

           其中已有多所学校完成《GZC职业技能等级认定信息化平台》的安装与培训，并使用平台完成了制图员（四级/中级工）、机动车鉴定评估师（三级/高级工）、物流服务师（四级/中级工）、电子商务师（四级/中级工）、多工序数控机床操作调整工（四级/中级工）、化学检验员（四级/中级工）、医药购销员（四级/中级工）等多个工种认定考试。

平台组成：

1个数据服务云平台+多个子系统+多通道访问

◆ 数据服务中心

◆ 公告系统

◆ 报名系统

◆ 考务管理系统

◆ 理论考核系统

◆ 实操考评系统

◆ 制证系统

业务流程：

◆ 公告

对认定发送通知公告，使相关人员了解机构认定工作的规划和安排；

◆ 报名

舍弃传统的报名方法，在不同终端上报名（上传审核资料），审核通过后打印准考证，使用便捷、节省时间和低碳环保；

◆ 审核

根据报名考生的填写信息及上传的资料审核，判定是否符合报名资格，通过系统将结果发送给报名考生；

◆ 考务

对认定的理论/实操考核设置考点、场次、人员；理论/实操考核成绩的审核；

◆ 理论

理论考核自动抽签分配工位，智能验证考生身份信息，成绩自动上传至数据服务中心；

◆ 实操

实操考核自动抽签分配工位，智能验证考生身份信息，成绩自动上传至数据服务中心；

◆ 制证

证书（电子证书）的制作，支持批量生成，批量打印。

平台优势：

◆ 全程信息化管理

实现了全程信息化管理。从认定计划、考生报名、资格审核、考场安排、考评员安排、督导员派遣、成绩管理和证书发放全方位实现信息化管理。考场、考务安排由软件系统分配，实现考位随机安排，杜绝因人情因素等造成舞弊风险的可能性；

◆ 智能化考试模式

采用智能化考试模式，考生现场通过人脸识别身份证验证随机抽取工位进入考场，保证考试成绩的真实性。理论考试试卷由系统从题库随机抽题，实操考试试卷从系统随机抽取，保障考核内容的全面性，避免抄袭、作弊行为；

◆ 智慧考场

多手段监控，杜绝替考、换考。整个考试过程，视频全程监控、考试记录仪记录、人脸识别自动抓拍，杜绝了替考、中 换途考以及内外勾结的舞弊行为。实时监管，溯源留痕。每个考场都安装有多个摄像头，评价中心可在监控室里查看考试现场情况，政府备案督导机构可以通过系统查看考试现场，保证考试的公平、公开、公正。

◆ 大数据分析

在“职业技能等级认定”业务流程中，每项数据都展现在数据中心中，进行数据的统计与分析，为机构的认定工作提供信息支撑，溯源到考试过程中每一个痕迹，其公信力、权威性将得到更进一步提升和社会的广泛认可；

◆ 智能考核

人脸、身份证识别，自动验证考生/考评员信息，防止冒用他人身份进入考场。

技术优势：

◆ 平台部署

信息化平台的安装部署及调试，保证平台的稳定使用；

◆ 使用培训

工作人员的使用培训，使各系统的使用负责人能熟练的利用系统进行“职业技能等级认定”的业务操作；

◆ 技术支持

”职业技能等级认定“的全流程技术服务，为机构认定保驾护航

◆ 优化升级

收集认定机构对平台的改进意见和建议，制定优化计划，优化平台并更新至认定机构。

   “职业技能等级认定”信息化平台的建设实现职业技能等级认定科学化、规范化、专业化，支持开放、公平、绿色的评价理念。构建一个完善的信息化系统综合管理平台，将认定相关的数据有机的融合集成在一起，达到统一平台、统一管理、信息共享、实时高效、降低管理成本的目的。

千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。

莫愁前路无知已，天下谁人不识君。

众承企业祝腊八节快乐！

冬季防疫指南

1.避免去疾病正在流行的地区。

2.建议春节期间减少走亲访友和聚餐, 尽量在家休息。

3.减少到人员密集的公共场所活动。尤其是空气流动性差的地方，例如公共浴池、温泉、影院、网吧、KTV、商场、车站、机场、码头、展览馆等。