众承企业召开“职业技能等级认定”信息化平台交流会

  10月28日上午，众承企业召开“职业技能等级认定”信息化平台交流会。广东省技师学院熊卫国副院长、陈弘主任一行莅临我司考察交流工作，旨在加快推进技能等级认定信息化平台建设落地。

   会议深入贯彻落实 《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）和《关于做好技工院校职业技能等级认定工作的通知》（人社职司便函〔2019〕52号）、《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》（人社厅发〔2018〕148号）精神，服务和支持省技工院校技能人才培养评价工作。

 会前，由我司总经理罗海峰、运营中心副总监陈永志、技术工程师杨金从职业技能等级认定的文件依据、信息化平台整体解决方案及现场流程演示等方面作了全面介绍。

  会议期间，院校各领导、教师、企业就关于电子商务、物流、网络营销三大专业工种的等级认定、批量导入信息、审核权限、题库分配、多平台操作、试卷管理、人证合一等方面问题进行了交流探讨，并提出解决方案。

  会后，熊院长对本次会议进行总结，对我们职业技能等级认定信息化平台给予了高度认可的评价，平台细节流程操作便利，学习简单，技能等级认定更加系统化、智能化，提供一站式服务解决方案。最后，双方初步达成合作意向，为下一步工作提出指导建议，年底前尽快完成电子商务、物流、网络营销三大专业工种的等级认定试点工作，要在联盟上做到模范带头引领作用。

  通过项目建设，考生现场通过人脸识别、身份证验证随机抽取工位进入考场，实现考核工位随机安排，杜绝因人情因素等造成舞弊风险的可能性。平台主要包括：报名系统、考务管理、理论考核、实操考核评分、制证系统及数据服务中心等。

系统特点：

1、舍弃传统的报名方法，在云数据服务中心的线上平台上报名，使用便捷、节省时间和低碳环保，数据直接和数据中心链接，实现大数据管理。

2、数据服务中心根据报名考生的填写信息及上存的资料智能审核，自动判定是否符合报名资格，通过云平台将结果发送给报名考生。

3、理论认定认定赛自动抽签分配认定工位，考场中智能验证考生身份信息，成绩自动上存至数据服务中心。

4、实操认定自动抽签分配认定工位，考场中智能验证考生身份信息，成绩自动上存至数据服务中心。

5、数据服务中心根据规则智能认定认定考生通过/不通过，统筹通过/不通过考生的资料。

6、认定的各数据统计，认定规格的定义。数据服务中心由主管部门直接监管。

  实时监管，溯源留痕。评价中心可在管理后台里查看考试现场情况，政府备案督导机构可以通过电脑和移动终端浏览器查看考试现场，保证考试的公平、公开、公正。

 构建完善的“职业技能等级认定”服务，节省支出，为全省加快造就一批数量充足、结构合理、技艺精湛的大国工匠把关守局。